Más de 983 mil trabajadores veracruzanos no recibirán aguinaldo en este 2025: INEGI
Quieren su aguinaldo en una sola exhibición.
Son una fuerza laboral que trabaja en el campo del mercado informal de la economía nacional, la que es excluida del aguinaldo por parte de su patrón.
( por JORGE CÁCERES)
Veracruz es la segunda entidad donde el sector patronal evade pagar el derecho del aguinaldo a sus trabajadores, según revela las cifras más recientes de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI.
De acuerdo al Instituto, en Veracruz 983 mil 228 trabajadores reportaron al INEGI que no esperaba recibir aguinaldo de su patrón en esta Navidad 2025.
A nivel nacional, más de 8 millones de trabajadores tendrán su cierre de año sin acceso al aguinaldo. Esta población agraviada, excluida de su derecho al aguinaldo, radica en 10 estados de la república, según el mapa geográfico del INEGI en su ENOE 2025.
Un sector considerable de la fuerza laboral en México enfrenta el cierre de año sin acceso al aguinaldo. La estadística destaca una concentración crítica en la zona centro y sur del país, de acuerdo con las cifras más recientes de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI.
El análisis por estado muestra que el Estado de México registra la cifra más alta de trabajadores sin este derecho y prestación, alcanzando los 2,152,988 casos.
Le siguen en volumen de población afectada:
Puebla: 1,031,487 trabajadores.
Veracruz: 983,228 trabajadores.
Ciudad de México: 848,348 trabajadores.
Michoacán: 810,581 trabajadores.
Jalisco: 723,603 trabajadores.
Guanajuato: 628,175 trabajadores.
Chiapas: 555,437 trabajadores.
Hidalgo: 496,870 trabajadores.
Oaxaca: 480,444 trabajadores.
Estas cifras reflejan una realidad donde, a pesar de ser una prestación de ley para trabajadores subordinados, una parte importante de la población ocupada queda fuera de este beneficio económico estacional.
El aguinaldo en México:la barrera de la informalidad
El aguinaldo es un derecho irrenunciable establecido en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el cual estipula que los trabajadores deberán recibir, antes del 20 de diciembre, un pago equivalente a por lo menos 15 días de salario.
Esta gratificación tiene como objetivo ayudar a las familias con los gastos extraordinarios de fin de año y reconocer el esfuerzo laboral anual.
Costa Veracruz 
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